Oblasť: Legislatíva, práca.
Parlament schválil vládny návrh zákona o službách zamestnanosti, ktorého cieľom je motivovať ľudí, ktorí sú schopní pracovať, k aktívnemu uplatneniu sa na trhu práce. Zavádza pravidlá – ak niekto odmietne primeranú pracovnú ponuku, stratí nárok na plnú dávku v hmotnej núdzi, resp. mu bude znížená.
Čo zákon prináša:
Príjemca pomoci v hmotnej núdzi, ktorý odmietne vhodnú pracovnú ponuku od úradu práce, stratí nárok na dávku alebo jej časť. Vhodná pracovná ponuka musí zohľadňovať schopnosti, vzdelanie a situáciu konkrétneho človeka. Výnimkou sú ľudia, ktorí z objektívnych dôvodov (zdravotných či sociálnych) pracovať nemôžu. Ak človek vhodnú pracovnú ponuku prijme, zákon ho v tom aktívne podporí – zavádza motivačný systém, ktorý mu postupne pomôže začleniť sa do pracovného života bez okamžitej straty sociálneho zabezpečenia.
Motivačný systém pri nástupe do práce:
1.–2. mesiac: ponechaná dávka v hmotnej núdzi v plnej výške (100 %)
3.–4. mesiac: 75 % dávky v hmotnej núdzi
5.–6. mesiac: 50 % dávky v hmotnej núdzi
od 7. mesiaca: 25 % dávky v hmotnej núdzi
Viac informácií sa dočítate v tlačovej správe: https://www.employment.gov.sk/sk/uvodna-stranka/informacie-media/aktuality/parlament-schvalil-zamer-praca-namiesto-davok-ktory-ma-motivovat-ludi-k-praci-zakon-profesionalnych-nahradnych-rodicoch-sch.html?fbclid=IwY2xjawLYYVxleHRuA2FlbQIxMABicmlkETBoUUFJTklEVzdZaGl5emh2AR5jgBuqf-FDmq9Q-OeRqvGNtBXpJwwnhB2zFm7MLZTdPji70cQGFS8WbmNcOg_aem_oMj7xNPRh4QSTYPJuzs9ow
