Oblasť: ekonomická a legislatívna.
Zdroj: vlastné spracovanie (internetové stránky)
Konsolidačný balíček – práca vo sviatok 8. mája a 15. septembra.
Konsolidačný balíček schválený koncom roka 2025 s platnosťou od 1. januára 2026 prináša zmeny aj v oblasti sviatkov a príplatkov za prácu počas nich.
Za prácu vo sviatok patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie – príplatok vo výške najmenej 100 % jeho priemerného zárobku.
Vláda v rámci konsolidačného balíčka zaviedla zmeny, a jednou z nich je aj pracovný deň počas sviatkov 8. mája a 15. septembra.
Zamestnanci tieto dva sviatky musia odpracovať ako bežný pracovný deň. Ale podľa doteraz platného Zákonníka práce im zamestnávatelia musia poskytnúť aj príplatok k mzde za prácu počas sviatku vo výške 100 % priemernej hodinovej mzdy. To znamená, že za odpracované hodiny majú dostať zaplatené v podstate dvojnásobne.
V prípade, že zamestnanec bude 8. mája čerpať dovolenku, tá sa mu ale nezaráta ako deň čerpania dovolenky. Teda mu stále ostane ten istý počet dní dovoleniek, ako mal pôvodne.
Video v posunkovom jazyku:
